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核心功能模块

从最为基本的六十年代时段式MRP原理讲起,来解析智能软件功能进

系统会计核算模块


会计核算主要是实现收银软件记录、核算、反映和分析资超市管理等功能。erp开发会计审核模块由总帐模块、应收帐模块、应付帐模块、现金管理模块、固定资产核算模块、多币制模块、工资核算模块、成本模块等构成。



系统财务管理模块


多财务管理主要是实现会计核算功能,以实现对财务数据分析,预测、管理和控制。ERP选型介于对财务管理需求,侧重于财务计划中对进销存的控制、分析和预测。erp开发的财务管理模块包含:财务计划、财务分析、财务决策等。



系统生产控制管理模块


生产控制管理模块是收银软件系统的核心所在,它将企业的整个生产过程有机地结合,使企业有效地降低库存,提高效率。企业针对自身发展需要,完成企业管理软件的选型,连接进销存程,使得生产流程连贯。企业在选择管理软件时,应注意到管理软件系统生产控制管理模块包含:主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、车间控制、制造标准等。



系统物流管理模块


物流管理模块主要对物流成本把握,它利用物流要素之间的效益关系,科学、合理组织物流活动,通过有效的erp选型,可控制物流活动费用支出,降低物流总成本,提高企业和社会经济效益。erp系统物流管理模块包含:物流构成、物流活动的具体过程等。



系统采购管理模块


采购管理模块可确定定货量、甄别供应商和产品的安全。可随时提供定购、验收信息,跟踪、催促外购或委外加工物料,保证阿货物及时到达。软件系统可建立供应商档案,可通过最新成本信息调整库存超市管理成本。软件系统采购管理模块具体有:供应商信息查询、催货、采购与委外加工超市管理统计、价格分析等功能。



系统分销管理模块


物分销管理模块主要对产品、地区、客户等信息管理、统计,并分析销售数量、金额、利润、绩效、客户服务等方面。分销管理模块包含:管理客户信息、销售订单、分析销售结果等等。



系统人力资源管理模块


以往的软件系统基本是以生产制造及销售过程为中心。随着企业人力资源的发展,人力资源管理成为独立的模块,被加入软件系统中,和财务、生产系统组成了高效、高度集成的企业资源系统。 软件系统人力资源管理模块包含:人力资源规划的辅助决策体系、招聘管理、工资核算、工时管理、工作任务价值管理、绩效管理、差旅核算等。



系统空间门户模块


多门户多空间多业务模式架构;按角色/应用/职能的不同门户设置;同时体现协同工作价值和数据价值。



系统协同功能模块


OA系统实现刚性的制度与柔性的流程 相结合,实现快速审批。流程自动分支、多条件分支策略,满足企业各种复杂流程处理状况。



系统模板管理功能模块


软件系统能明确指向组织目标,实现项目及任务准确分配,明确个人工作目标, 及时更新过程指标,监督检查及优化,提升组织执行力, 提升团队工作效率。



系统知识社区功能模块


以社区机制为依托,鼓励员工交流分享,沉淀组织的智慧与文化。实现知识沉淀,分享、互动学习,通过评分管理推动企业文化建设和提升。

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